6 февраля, ежегодный гала -концерт Huafeng Shipbuilding 2023 года, введенный на тему «Передача мастерства, вождение инноваций, формирование будущего» - открыто в грандиозном стиле. Более 1000 сотрудников и представителей субподрядчиков обоих ярдов собрались для крупнейшего в истории празднования компании.
Присутствовали председатель и генеральный менеджер У Чиксиан, административный вице-президент Ле Ханьцзян, вице-президент по производству Baiquan Yard Шу Кайфенг, вице-президент по производству Daishan Yard Чжоу Бингке, коммерческий вице-президент Чен Вэньчхонг, вместе с акционерами Le Yulong и Liu Feijie.
Помощник генерального директора He Yuejun прочитал список похвалов. Через два ярда 33 выдающихся сотрудников, 6 «самых красивых народ Huafeng», 2 продвинутых члена вечеринки, 8 продвинутых команд, 12 отличных отрядов субподрядов и 6 лидирующих защитных отрядов. Лидеры и акционеры вручили награды. Шен Ченг из производственного департамента Baiquan и Cao Danhua из отдела активов Daishan, оба «самые красивые народ Huafeng», выступили от имени победителей.
Председатель WU также передал счастливчику-красные пакеты 18 новых университетских стажерах. «Талант - это основа устойчивого роста», - сказал он. «Мы должны передать опыт через наставничество, лелеять и удерживать хороших людей и дать каждому выпускнику светлое будущее в Huafeng».
Каждый вице-президент предоставил годовой отчет Ассамблеи, предоставляя объективный, подробный обзор областей под его обвинением.
Затем председатель У Чиксиан представил резюме компании на конец года. «Благодаря доверию наших владельцев и тяжелой работе каждого из нас,-сказал он,-« 2023 г. установил новый рекорд производственной стоимости 1,8 млрд. Юаней. Мы отремонтировали 372 сосуда на среднем значении, превышающем 5 миллионов юаней на корабль, вновь достигнув нашей годовой цели. Полностью переписенный носитель LPG дал нам опыт и фундамент, который нам необходимо ввести в сегмент с высокой стоимостью.
Он также указал на недостатки контроля затрат, общего качества персонала, структуры рынка и управления безопасностью. Он подчеркнул, что в 2024 году компания должна сделать прорывы в:
- Повышение емкости и модернизации смеси продуктов
- Обновление оборудования
- продвижение цифровизации
- строительные команды
- сокращение затрат
Банкет открылся с теплым тостом председателя Ву. Компания подготовила более 180 богатых призов-телефоны Huawei, ноутбуки, домашние приборы и т. Д.-и каждый лидер возглавил призовой фонд с огромными денежными средствами Red-Envelope, зажигая толпу во время сессии захвата и сне. На сцене, песня и танца, акробатика, магия, комические пародии и переодевание принесли ослепительный аудиовизуальный праздник для всех.