Em 6 de fevereiro, a gala anual de 2023 da Huafeng Shipbuilding de 2023 - centrada no tema “Passando o artesanato, impulsionando a inovação, forjando o futuro” - abriu em grande estilo. Mais de 1.000 funcionários e representantes de subcontratados de ambos os jardas se reuniram para a maior celebração do final do ano da empresa.
Presentes foram o presidente e gerente geral Wu Zhixiang, vice-presidente administrativo Le Hanjiang, vice-presidente da produção de Yard Baiquan, Shu Kaifeng, vice-presidente da produção de Daishan Yard Zhou Bingke, vice-presidente comercial Chen Wenzhong, junto com os acionistas Le Yulong e Liu Feijie.
Gerente geral assistente Ele Yuejun leu a lista de elogios. Nos dois jardas, 33 funcionários destacados, 6 “mais belas pessoas de Huafeng”, 2 membros avançados do partido, 8 equipes avançadas, 12 excelentes esquadrões de subcontratação e 6 esquadrões líderes de segurança foram homenageados. Líderes e acionistas apresentaram os prêmios. Shen Cheng, do Departamento de Produção de Baiquan, e o departamento de ativos de CAO Danhua, do Daishan, ambos "mais bonitos do povo Huafeng", Laureates, falou em nome dos vencedores.
O presidente Wu também entregou os pacotes de Lucky-Red a 18 novos estagiários universitários. "O talento é a base de crescimento constante", disse ele. "Devemos repassar a experiência através da orientação, valorizar e manter pessoas boas e dar a cada graduado um futuro brilhante na Huafeng".
Cada vice-presidente entregou um relatório anual à Assembléia, dando uma revisão objetiva e detalhada das áreas sob sua acusação.
O presidente Wu Zhixiang apresentou o resumo do final do ano da empresa. “Graças à confiança de nossos proprietários e ao trabalho árduo de cada um de nós”, disse ele, “2023 estabeleceu um novo registro de valor de produção de RMB 1,8 bilhão. Reparamos 372 embarcações a um valor médio excedendo RMB 5 milhões de dólares. Mais uma vez, atingindo nosso primeiro alvo. O mix de reparo foi otimizado, em direção à produção de série e da produção. A transportadora de GPL totalmente refrigerada nos deu a experiência e a fundação, precisamos entrar no segmento de alto valor agregado.
Ele também apontou deficiências no controle de custos, a qualidade geral do pessoal, estrutura de mercado e gerenciamento de segurança. Ele enfatizou que em 2024 a empresa deve fazer avanços em:
- Aumentar a capacidade e atualizar o mix de produtos
- Renovando equipamentos
- Avançar a digitalização
- Construindo equipes
- Corte custos
O banquete abriu com a torrada quente do presidente Wu. A empresa havia preparado mais de 180 prêmios ricos-telefones huawei, laptops, eletrodomésticos etc.-e todo líder encabeçou o prêmio com o pesado dinheiro do envelope vermelho, disparando a multidão durante a sessão de agarrar e snatch. No palco, música e dança, acrobacias, mágica, esquetes cômicos e atos de tração cruzada entregaram um banquete de áudio visual deslumbrante para todos.