2 월 6 일, Huafeng Shipbuilding의 2023 연례 갈라는“장인 정신을 전달하고, 혁신, 미래를 위조”라는 주제에 중점을 둔 그랜드 스타일로 열렸습니다. 회사에서 가장 큰 연말 축하를 위해 모인 1,000 명 이상의 직원과 하청 업체 대표가 모였습니다.
선장 겸 총괄 책임자 인 Wu Zhixiang, Le Hanjiang 행정 부사장, Baiquan Yard Production 부사장 Shu Kaifeng, Daishan Yard Production 부사장 인 Zhou Bingke, 상업 부사장 Chen Wenzhong, 주주 Le Yulong 및 Liu Feijie와 함께 부사장이되었습니다.
보조 총괄 책임자 Yuejun은 칭찬 목록을 읽었습니다. 2 야드, 33 명의 뛰어난 직원, 6 명의“가장 아름다운 Huafeng 사람들”, 2 명의 고급 파티 멤버, 8 개의 고급 팀, 12 개의 우수한 하청 계약 분대 및 6 개의 안전 선임 팀이 영광을 누 렸습니다. 리더와 주주가 상을 수여했습니다. Baiquan Production Department의 Shen Cheng과 Daishan Asset Department의 Cao Danhua는“가장 아름다운 Huafeng People”수상자가 우승자를 대신하여 말했습니다.
WU 회장은 또한 18 명의 새로운 대학 인턴에게 행운의 적색 포켓을 건네 주었다. "재능은 꾸준한 성장의 기반입니다." "우리는 멘토링을 통해 경험을 전달하고, 좋은 사람들을 소중히 여기고, 모든 졸업생에게 Huafeng의 밝은 미래를 제공해야합니다."
각 부사장은 연례 보고서를 총회에 전달하여 그의 책임중인 영역에 대한 객관적이고 자세한 검토를 제공했습니다.
Wu Zhixiang 회장은 회사의 연말 요약을 발표했습니다. 그는“우리 소유자의 신뢰와 우리 모두의 노력 덕분에 2023 년은 RMB 18 억의 새로운 생산 가치 기록을 설정했습니다. 우리는 선박 당 RMB 5 백만을 초과하는 평균 값으로 372 척의 선박을 수리하여 연례 목표를 다시 한 번 더 최적화하여 일련의 배치 생산으로 이동했습니다. 우리의 첫 번째 메타 엘-벤트 컨트롤러는 Mathanol-FUUL-FUULE-FUULE-FUULON의 대담으로 이동했습니다. 완전히 회화 된 LPG 캐리어는 우리가 고 부가가치 부문에 들어가는 데 필요한 경험과 기초를 제공했습니다.
또한 비용 관리의 단점, 직원의 전반적인 품질, 시장 구조 및 안전 관리의 단점을 지적했습니다. 그는 2024 년에 회사는 다음과 같이 돌파해야한다고 강조했다.
- 용량 증가 및 제품 믹스 업그레이드
- 갱신 장비
- 디지털화 발전
- 건축 팀
- 절감 비용
이 연회는 Wu 회장의 따뜻한 토스트와 함께 열렸습니다. 이 회사는 180 개 이상의 풍부한 상 (하웨이 전화, 노트북, 홈 가전 제품 등)을 준비했으며 모든 리더는 상당한 레드 에스 벨로프 현금으로 상을 올려 놓고 횡령 세션 동안 군중을 해고했습니다. 무대에서 노래와 댄스, 곡예, 마술, 만화 스키트 및 크로스 드레싱 행위는 모두를위한 눈부신 시청각 축제를 전달했습니다.