Il 6 febbraio, il gala annuale di Huafeng Shipbuilding 2023 - centrato sul tema "trasmettendo l'artigianato, guidando l'innovazione, forgiando il futuro" - aperto in grande stile. Più di 1.000 dipendenti e rappresentanti del subappaltatore di entrambi i cantieri raccolti per la più grande celebrazione di fine anno dell'azienda.
Sono stati presenti il presidente e direttore generale Wu Zhixiang, vicepresidente amministrativo Le Hanjiang, vicepresidente di produzione di Baiquan Yard Shu Kaifeng, vicepresidente della produzione di Daishan Yard Zhou Bingke, vicepresidente commerciale Chen Wenzhong, insieme agli azionisti Le Yulong e Liu Feijie.
Assistente direttore generale che Yuejun ha letto l'elenco degli elogi. Attraverso i due iarde, 33 dipendenti eccezionali, 6 "più belli di Huafeng People", 2 membri avanzati del partito, 8 squadre avanzate, 12 eccellenti squadre di subappalto e 6 squadre leader di sicurezza sono state onorate. I leader e gli azionisti hanno consegnato i premi. Shen Cheng del dipartimento di produzione di Baiquan e Cao Danhua del Dipartimento di Asset Daishan, entrambi i "più belli di Huafeng" Laureates, hanno parlato a nome dei vincitori.
Il presidente Wu ha anche consegnato Lucky-Red Packets a 18 nuovi stagisti universitari. "Il talento è il fondamento della crescita costante", ha detto. "Dobbiamo trasmettere esperienza attraverso il tutoraggio, amare e conservare brave persone e dare a tutti i laureati un futuro luminoso a Huafeng."
Ogni vicepresidente ha consegnato un rapporto annuale all'Assemblea, fornendo una revisione obiettiva e dettagliata delle aree sotto la sua accusa.
Il presidente Wu Zhixiang ha quindi presentato il riassunto della fine della società. "Grazie alla fiducia dei nostri proprietari e al duro lavoro di ognuno di noi", ha detto, "2023 ha stabilito un nuovo record di valore di produzione di 1,8 miliardi di RMB. Abbiamo riparato 372 navi a un valore medio superando il RMB 5 milioni di Docking, ancora una volta che ha colpito il nostro Docking e il nostro Docking, una volta che ha colpito il nostro obiettivo annuale. Il vettore di LPG completamente refrigerato ci ha dato l'esperienza e le fondamenta che dobbiamo entrare nel segmento ad alto valore aggiunto.
Ha inoltre sottolineato le carenze nel controllo dei costi, la qualità complessiva del personale, la struttura del mercato e la gestione della sicurezza. Ha sottolineato che nel 2024 l'azienda deve fare scoperte in:
- Aumentare la capacità e il miglioramento del mix di prodotti
- Attrezzatura di rinnovo
- Avanzare la digitalizzazione
- Costruire squadre
- Tagliare i costi
Il banchetto si aprì con il toast caldo del presidente Wu. La compagnia aveva preparato più di 180 ricchi premi-telefoni Huawei, laptop, elettrodomestici, ecc.-e ogni leader ha superato il montepremi con pesanti contanti di entrove rosso, accendendo la folla durante la sessione di grab-and-snatch. Sul palco, canzoni e dance, acrobazie, magia, scenette comiche e atti incrociati hanno offerto una festa audiovisiva abbagliante per tutti.