17 Juni, 08:45-Tantangan Keterampilan Karyawan Huafeng Shipbuilding dibuka dalam suasana festival di bawah spanduk “Pengerjaan, Break-Through, Excellence.” Bendera warna berjajar di jalan dan spanduk raksasa digantung di atas kepala. Ketua BBBUR-Union Dia Yuejun memimpin pembukaan; Wakil-GM Shu Kaifeng berharap setiap keberuntungan pesaing, mendesak mereka untuk membiarkan semangat keahlian bersinar melalui kompetisi.
Empat perdagangan ada di kartu: tukang las, bugar, tukang listrik dan pengemudi forklift. Lebih dari 100 staf dari kedua yard bersaing untuk judul-judul di aula perakitan baja, bengkel yang dikendalikan suhu dan arena forklift. Sparks terbang, mesin bersenandung dan truk -truk yang ditenun ketika "medan perang keterampilan" yang jelas terjadi.
-Langganan: Kualifikasi CO₂ Flat- dan Vertikal-Weld, Final Vertical-plus-Horizontal Weld Showdown
- tukang: pengukuran presisi melalui perakitan yang kompleks - "keterampilan sejati diukur dalam persepuluh"
-Listrik: Kabel Kontrol Motor dan Build Starter Y-Δ-“Artis Sirkuit” di tempat kerja
- forklifts: "beban lebar melalui gerbang sempit", "seni susunan palet" - gabungan kekuatan dan kemahiran
Setelah pertempuran sengit tapi ramah, kemenangan dianugerahi. Pada ketua Union Upacara Penutupan, ia Yuejun membagikan sertifikat dan hadiah uang tunai sebesar RMB 5.000, 3.000 dan 1.000 kepada juara, runner-up dan finishers tempat ketiga di setiap perdagangan.
Kontes ini lebih dari sekadar inspeksi skala penuh keterampilan karyawan-juga menciptakan platform kelas satu untuk pertukaran teknis. “Belajar melalui kompetisi, pelatihan melalui kompetisi” secara efektif menyalakan suasana “membandingkan, belajar, mengejar dan melampaui”, menyuntikkan momentum yang kuat ke dalam perjalanan untuk membangun kumpulan bakat kaliber tinggi.
"Ini adalah arena untuk keterampilan, tetapi juga tahap untuk pertumbuhan." Pementasan acara yang sukses menandai langkah maju yang kuat untuk pembuatan kapal Huafeng dalam memperjuangkan keahlian dan membangun eselon bakat. Di tahun-tahun mendatang, perusahaan akan terus memperdalam budayanya “Cintai apa yang Anda lakukan, unggul dengan apa yang Anda lakukan”, menyelaraskan pengembangan staf dengan strategi perusahaan untuk menulis bab baru pengembangan berkualitas tinggi bersama!