17 जून, 08:45 AM-Huafeng Shipbuilding की पहली बार कर्मचारी कौशल चुनौती बैनर "शिल्प कौशल, ब्रेक-थ्रू, उत्कृष्टता" के तहत एक त्योहार के माहौल में खोली गई। रंग के झंडे ने एवेन्यू को पंक्तिबद्ध किया और विशालकाय बैनर ने ओवरहेड लटका दिया। लेबोर-यूनियन के अध्यक्ष उन्होंने यूजुन ने उद्घाटन की अध्यक्षता की; वाइस-जीएम शू कैफेंग ने हर प्रतियोगी भाग्य की कामना की, उनसे आग्रह किया कि वे प्रतियोगिता के माध्यम से शिल्प कौशल की भावना को चमक दें।

चार ट्रेड कार्ड पर थे: वेल्डर, फिटर, इलेक्ट्रीशियन और फोर्कलिफ्ट ड्राइवर। स्टील-असेंबली हॉल, तापमान-नियंत्रित कार्यशाला और फोर्कलिफ्ट एरिना में खिताब के लिए दोनों यार्ड के 100 से अधिक कर्मचारी। स्पार्क्स ने उड़ान भरी, मशीनों को गुनगुनाया और ट्रकों को एक ज्वलंत "कौशल युद्ध के मैदान" के रूप में बुना गया।
-वेल्डर: एक CO₂ फ्लैट- और ऊर्ध्वाधर-वेल्ड क्वालिफायर, अंतिम एक ऊर्ध्वाधर-प्लस-होरिज़ोंटल वेल्ड शोडाउन
- फिटर: जटिल विधानसभा के माध्यम से सटीक माप - "दसवें में मापा गया सच्चा कौशल"
-इलेक्ट्रीशियन: मोटर-कंट्रोल वायरिंग और वाई-star स्टार्टर बिल्ड-"सर्किट आर्टिस्ट" काम पर
- फोर्कलिफ्ट्स: "वाइड लोड थ्रू संकीर्ण गेट", "पैलेट स्टैकिंग कलात्मकता" - शक्ति और चालाकी संयुक्त

भयंकर लेकिन मैत्रीपूर्ण मुकाबले के बाद लॉरेल से सम्मानित किया गया। क्लोजिंग सेरेमनी यूनियन के अध्यक्ष में उन्होंने यूजुन ने प्रत्येक व्यापार में चैंपियन, रनर-अप और तीसरे स्थान के फिनिशरों को आरएमबी 5,000, 3,000 और 1,000 के प्रमाण पत्र और नकद पुरस्कार सौंपे।
यह प्रतियोगिता कर्मचारियों के कौशल के पूर्ण पैमाने पर निरीक्षण से अधिक थी-इसने तकनीकी विनिमय के लिए एक प्रथम श्रेणी का मंच भी बनाया। "प्रतियोगिता के माध्यम से सीखना, प्रतियोगिता के माध्यम से प्रशिक्षण" प्रभावी रूप से एक उच्च-कैलिबर टैलेंट पूल बनाने के लिए ड्राइव में मजबूत गति को इंजेक्ट करते हुए, "तुलना, सीखें, पकड़ने और पार करने" के लिए एक "तुलना, सीखें, पकड़ें और पार करें"।

"यह कौशल के लिए एक क्षेत्र है, लेकिन विकास के लिए एक मंच भी है।" घटना का सफल मंचन शिल्प कौशल को चैंपियन बनाने और एक प्रतिभा इकोलोन के निर्माण में Huafeng जहाज निर्माण के लिए एक ठोस कदम आगे बढ़ाता है। आने वाले वर्षों में कंपनी "लव व्हाट यू डू, एक्सेल व्हाट यू डू" की अपनी संस्कृति को गहरा करेगी, एक साथ उच्च गुणवत्ता वाले विकास के एक नए अध्याय को लिखने के लिए कॉर्पोरेट रणनीति के साथ कर्मचारियों के विकास को संरेखित करती है!
