Στις 6 Φεβρουαρίου, το ετήσιο γκαλά του Huafeng Shipbuilding, που επικεντρώνεται στο θέμα "Μεταβίβαση της χειροτεχνίας, οδηγώντας την καινοτομία, σφυρηλατώντας το μέλλον" - που ανοίγει σε μεγάλο στυλ. Περισσότεροι από 1.000 υπάλληλοι και εκπρόσωποι υπεργολάβων και από τα δύο ναυπηγεία συγκεντρώθηκαν για τη μεγαλύτερη γιορτή της εταιρείας.
Παρουσιάστηκε πρόεδρος και γενικός διευθυντής Wu Zhixiang, διοικητικός αντιπρόεδρος Le Hanjiang, αντιπρόεδρος της παραγωγής Baiquan Yard Shu Kaifeng, αντιπρόεδρος παραγωγής του Daishan Yard, Zhou Bingke, εμπορικός αντιπρόεδρος Chen Wenzhong, μαζί με τους μετόχους Le Yulong και Liu Feijie.
Βοηθός Γενικός Διευθυντής He Yuejun διάβασε τη λίστα επαίνεσης. Σε όλη τη διάρκεια των δύο ναυπηγείων, 33 εξαιρετικοί υπάλληλοι, 6 "πιο όμορφοι άνθρωποι Huafeng", 2 προηγμένα μέλη του κόμματος, 8 προηγμένες ομάδες, 12 εξαιρετικές ομάδες υπεργολαβίας και 6 κορυφαίες ομάδες. Οι ηγέτες και οι μέτοχοι παρουσίασαν τα βραβεία. Ο Shen Cheng του τμήματος παραγωγής Baiquan και ο Cao Danhua του τμήματος περιουσιακών στοιχείων της Daishan, και οι δύο "πιο όμορφοι λαοί του Huafeng", μίλησαν εξ ονόματος των νικητών.
Ο πρόεδρος Wu παρέδωσε επίσης τυχερά-κόκκινα πακέτα σε 18 νέους πανεπιστημιακούς ασκούμενους. "Το ταλέντο είναι το υπόβαθρο σταθερής ανάπτυξης", είπε. "Πρέπει να μεταβιβάσουμε την εμπειρία μέσω της καθοδήγησης, της λατρείας και της διατήρησης καλών ανθρώπων και να δώσουμε σε κάθε πτυχιούχο ένα λαμπρό μέλλον στο Huafeng".
Κάθε αντιπρόεδρος έδωσε μια ετήσια έκθεση στη Συνέλευση, δίνοντας μια αντικειμενική, λεπτομερή ανασκόπηση των περιοχών υπό την ευθύνη του.
Ο πρόεδρος Wu Zhixiang παρουσίασε στη συνέχεια την περίληψη της εταιρείας στο τέλος του έτους. "Χάρη στην εμπιστοσύνη των ιδιοκτητών μας και στη σκληρή δουλειά του καθενός από εμάς", είπε, "2023 έθεσε ένα νέο ρεκόρ παραγωγής-αξίας του RMB 1,8 δισεκατομμύρια. Ο πλήρης μεταφορέας LPG μας έδωσε την εμπειρία και το ίδρυμα που πρέπει να εισέλθουμε στο τμήμα υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Επισημαίνει επίσης τις ελλείψεις στον έλεγχο του κόστους, τη συνολική ποιότητα του προσωπικού, τη δομή της αγοράς και τη διαχείριση της ασφάλειας. Τόνισε ότι το 2024 η εταιρεία πρέπει να κάνει ανακαλύψεις σε:
- Ανύψωση της χωρητικότητας και αναβάθμισης του μείγματος
- Εξοπλισμός ανανέωσης
- Προώθηση ψηφιοποίησης
- Ομάδες κατασκευής
- Κόστος κοπής
Το συμπόσιο άνοιξε με το ζεστό τοστ του Προέδρου Wu. Η εταιρεία είχε προετοιμάσει περισσότερα από 180 πλούσια βραβεία-τηλέφωνα Huawei, φορητούς υπολογιστές, οικιακές συσκευές κλπ.-Και κάθε ηγέτης συμπληρώνει το βραβείο με βαριά ερυθρά μετρητά, εκτοξεύοντας το πλήθος κατά τη διάρκεια της συνεδρίας Grab-and-Snatch. Στη σκηνή, το τραγούδι-και το χορό, τα ακροβατικά, τα μαγεία, τα κωμικά σκετς και οι πράξεις cross-dressing έδωσαν μια εκθαμβωτική οπτικοακουστική γιορτή για όλους.