Am 6. Februar hat Huafeng Shipbuilding 2023 jährliche Gala - gezeigt, die das Thema „Handwerkskunst weitergeben, Innovation fördern, die Zukunft schmieden“ - im großen Stil geöffnet wurden. Mehr als 1.000 Mitarbeiter und Subunternehmervertreter beider Yards versammelten sich zum größten Jahresfeier des Unternehmens.
Anwesend waren Vorsitzender und General Manager Wu Zhixiang, Verwaltungsvizepräsident Le Hanjiang, Vizepräsidentin Shu Kaifeng, Vizepräsidentin Zhou Bingke, Commercial Vize-President Chen Wenzhong, zusammen mit den Aktionären Le Yulong und Liu Feijie.
Der stellvertretende General Manager Yuejun las die Liste der Empfehlungen vor. Auf den beiden Yards wurden 33 herausragende Mitarbeiter, 6 „schönste Huafeng-People“, 2 Advanced-Party-Mitglieder, 8 fortgeschrittene Teams, 12 hervorragende Subunternehmerteams und 6 Sicherheitsleitkader geehrt. Führungskräfte und Aktionäre überreichten die Auszeichnungen. Shen Cheng von der Baiquan -Produktionsabteilung und Cao Danhua von Daishan Asset Department, beide „schönste Huafeng People“, sprachen im Namen der Gewinner.
Der Vorsitzende Wu übergab 18 neue Praktikanten der Universität auch Lucky-Red-Packets. "Talent ist das Fundament des stetigen Wachstums", sagte er. "Wir müssen die Erfahrung durch Mentoring weitergeben, schätzen und zurückhalten und jedem Absolvent eine glänzende Zukunft in Huafeng geben."
Jeder Vizepräsident lieferte der Versammlung einen Jahresbericht, in dem er eine detaillierte Überprüfung der in seiner Anklage ergebenden Bereiche überprüft hat.
Der Vorsitzende Wu Zhixiang stellte daraufhin die Zusammenfassung des Unternehmens zum Jahresende vor. „Dank des Vertrauens unserer Besitzer und der harten Arbeit eines jeden von uns“, sagte er, „stellte 2023 einen neuen Produktionswert von 1,8 Milliarden RMB auf. Der vollretigte LPG-Carrier hat uns die Erfahrung und die Grundlage gegeben, die wir in das hochwertige Segment eintreten müssen.
Er wies auch auf Mängeln bei der Kostenkontrolle, der Gesamtqualität von Personal, Marktstruktur und Sicherheitsmanagement hin. Er betonte, dass das Unternehmen im Jahr 2024 Durchbrüche erzielen muss:
- Erhöhung der Kapazität und Verbesserung des Produktmixes
- Erneuerungsgeräte
- Digitalisierung vorantreiben
- Bauteams
- Kosten senken
Das Bankett wurde mit dem warmen Toast der Vorsitzenden Wu eröffnet. Das Unternehmen hatte mehr als 180 reiche Preise vorbereitet-Huawei Phones, Laptops, Haushaltsgeräte usw.-und jeder Anführer leitete den Preispool mit kräftigem Geld in Red-Invelope auf und stellte die Menge während der Grab-and-Snatch-Sitzung auf. Auf der Bühne lieferten Song-and-Dance, Acrobatics, Magic, Comic-Sketche und Cross-Dressing-Acts ein schillerndes audiovisuelles Fest für alle.