17 tháng 6, 08:45 AM-Thử thách kỹ năng nhân viên đầu tiên của Huafeng Shipbuilding đã mở ra trong một bầu không khí lễ hội dưới sự khéo léo của banner, sự đột phá, xuất sắc. Cờ màu lót đại lộ và các biểu ngữ khổng lồ treo trên đầu. Chủ tịch Labour-Union, ông Yuejun chủ trì việc mở cửa; Vice-GM Shu Kaifeng chúc mọi đối thủ may mắn, kêu gọi họ để tinh thần thủ công tỏa sáng trong cuộc thi.
Bốn giao dịch đã có trên thẻ: thợ hàn, thợ sửa, thợ điện và xe nâng. Hơn 100 nhân viên từ cả hai sân đã tranh giành các danh hiệu trong Hội trường lắp ráp thép, hội thảo điều khiển nhiệt độ và đấu trường xe nâng. Sparks đã bay, máy móc ngân nga và xe tải dệt như một chiến trường kỹ năng sống động của người Viking đã mở ra.
-Welder: Vòng loại CO₂ CLAT- và WELD theo chiều dọc, cuối cùng là một cuộc đấu hàn dọc theo chiều dọc của Horizontal
- Fitters: Đo lường chính xác thông qua lắp ráp phức tạp - Kỹ năng thực sự được đo bằng thứ mười
-Người điện
- Xe nâng: Tải trọng rộng qua cổng hẹp
Sau khi chiến đấu khốc liệt nhưng thân thiện, vòng nguyệt quế đã được trao giải. Tại buổi lễ kết thúc Chủ tịch Liên minh, ông Yuejun đã trao các chứng chỉ và giải thưởng tiền mặt là 5.000, 3.000 và 1.000 cho các nhà vô địch, vận động viên và người hoàn thành ở vị trí thứ ba trong mỗi giao dịch.
Cuộc thi này không chỉ là kiểm tra toàn diện các kỹ năng của nhân viên, nó cũng tạo ra một nền tảng hạng nhất để trao đổi kỹ thuật. Học tập thông qua cạnh tranh, đào tạo thông qua sự cạnh tranh, đã tạo ra một cách hiệu quả một cách so sánh, học hỏi, bắt kịp và vượt qua bầu không khí, đưa động lực mạnh mẽ vào ổ đĩa để xây dựng một nhóm tài năng cao.
Đây là một đấu trường cho các kỹ năng, nhưng cũng là một giai đoạn cho sự tăng trưởng. Việc dàn dựng thành công của sự kiện đánh dấu một bước tiến vững chắc cho việc đóng tàu Huafeng trong việc vô địch thủ công và xây dựng một tiếng vang tài năng. Trong những năm tới, công ty sẽ tiếp tục làm sâu sắc thêm văn hóa của mình về những gì bạn làm, vượt trội so với những gì bạn làm, điều chỉnh sự phát triển của nhân viên với chiến lược của công ty để viết một chương mới về sự phát triển chất lượng cao cùng nhau!