17 Jun, 08:45 pagi-Cabaran Kemahiran Pekerja Huafeng Shipbuilding yang pertama dibuka dalam suasana perayaan di bawah spanduk "ketukangan, pemecahan, kecemerlangan." Bendera warna berjajar di Avenue dan Banner Giant digantung di atas kepala. Pengerusi Labour-Union Dia Yuejun mempengerusikan pembukaan; Naib Gm Shu Kaifeng berharap setiap nasib pesaing, mendesak mereka untuk membiarkan semangat ketukangan bersinar melalui persaingan.
Empat dagangan berada di kad: pengimpal, pemacu, juruelektrik dan pemandu forklift. Lebih daripada 100 kakitangan dari kedua-dua meter bersuara untuk tajuk di dewan perhimpunan keluli, bengkel kawalan suhu dan arena forklift. Sparks terbang, mesin bersemangat dan trak ditenun sebagai "medan perang kemahiran" yang jelas.
-Pengimpal: A CO₂ Flat- and Vertical-Weld Qualifier, Akhirnya Showdown Weld Vertikal-Plus-Horizontal
- Fitters: Pengukuran Ketepatan melalui Perhimpunan Kompleks - "Kemahiran Benar Diukur pada Kesepuluh"
-juruelektrik: pendawaian kawalan motor dan pembina starter y-Δ-"artis litar" di tempat kerja
- Forklifts: "Beban lebar melalui pintu sempit", "Pallet Stacking Artistry" - Kuasa dan Finesse Digabungkan
Selepas pertempuran sengit tetapi mesra, kejayaan telah dianugerahkan. Pada majlis penutupan Pengerusi Kesatuan, dia Yuejun menyerahkan sijil dan hadiah wang tunai sebanyak RMB 5,000, 3,000 dan 1,000 kepada juara, pelari dan penunggang tempat ketiga dalam setiap perdagangan.
Peraduan ini lebih daripada pemeriksaan skala penuh kemahiran pekerja-ia juga mewujudkan platform kelas pertama untuk pertukaran teknikal. "Pembelajaran melalui persaingan, latihan melalui persaingan" dengan berkesan menembusi suasana "membandingkan, belajar, mengejar dan melampaui", menyuntik momentum yang kuat ke dalam pemacu untuk membina kolam bakat berkaliber tinggi.
"Ini adalah arena untuk kemahiran, tetapi juga tahap pertumbuhan." Pementasan acara yang berjaya menandakan satu langkah padat ke hadapan untuk pembinaan kapal Huafeng dalam memperjuangkan ketukangan dan membina sebuah eselon bakat. Pada tahun-tahun yang akan datang, syarikat akan terus memperdalam budaya "cinta apa yang anda lakukan, cemerlang pada apa yang anda lakukan", menyelaraskan pembangunan kakitangan dengan strategi korporat untuk menulis bab baru pembangunan berkualiti tinggi bersama-sama!